Yatırım yoluyla oturum ve vatandaşlık programları sunan Vesta Global, 15’ten fazla ülkede faaliyet gösterirken, deneyimli kadın iş gücünün değerini artırmak amacıyla YenidenBiz Derneği ile güçlerini birleştirdi. YenidenBiz’in kurumsal üyeleri arasında yer alan Vesta Global, önümüzdeki bir yıl içerisinde 500’e yakın kadına ulaşmayı hedefleyen etkinlikler düzenlemeyi planlıyor. Bu iş birliği ile, deneyimli kadın iş gücünün görünürlüğünü artırmayı ve toplumsal farkındalık yaratmayı amaçlıyor.
Son yıllarda Türkiye’de yönetimde çeşitlilik, kurumsal sürdürülebilirlik ve kariyerine ara vermiş kadınların yeniden iş dünyasına kazandırılması konuları en çok tartışılan gündem maddeleri arasında yer alıyor. Vesta Global, bu alanda somut bir adım atarak YenidenBiz Derneği’ne katıldı ve derneğin 2026 CEO Buluşmaları etkinliklerinde mekan sponsoru oldu. Bu buluşmalar aracılığıyla, deneyimli kadınların iş dünyasındaki rolleri ve kurumsal büyümeye katkıları üzerine 500’e yakın kadına ulaşılması hedefleniyor.
8 Nisan’da İstanbul’da gerçekleştirilen etkinlikte, 2017 yılından bu yana 15’ten fazla ülkede yatırımcılara rehberlik eden Vesta Global’in uluslararası deneyimi, YenidenBiz’in on yıllık birikimi ile birleşti. Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin üst düzey yöneticilerini bir araya getiren buluşmada, deneyimli kadın iş gücünün kurumsal performansa katkısı ve bu alanın şirketlerin büyüme stratejilerine nasıl entegre edilebileceği konuları tartışıldı. Vesta Global ve YenidenBiz, bu etkinlik ile kadın istihdamı konusunun iş dünyasında somut adımlara dönüşmesini sağlamaya yönelik bir zemin oluşturdu.
Vesta Global Kurucu Ortağı Teuta Narazan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “İş hayatına ara vermiş, eğitimli ve deneyimli kadınları yeniden iş gücüne kazandırmak, ailelerin, çocukların ve toplumun geleceğine yapılan bir yatırımdır. Bu iş birliğiyle, YenidenBiz’in bilgi birikimini ve Vesta Global’in uluslararası perspektifini bir araya getirerek kadın iş gücü meselesinin CEO’ların gündemine taşınmasına destek olacağız.” dedi.
Etkinlikte, deneyimli kadın profesyonellerin kurumsal karar alma süreçlerine entegrasyonu ve iş gücü çeşitliliğinin şirket performansına etkisi gibi konular değerlendirildi. Narazan, iş birliğinin geleceğine dair, “Deneyimli kadın iş gücünün kurumsal karar mekanizmalarında yer alması ve bu konunun üst düzey yöneticilerin gündemine girmesi son derece önemli. YenidenBiz ile bu farkındalığı artırmak için çalışmaktan memnuniyet duyuyoruz.” şeklinde konuştu. Vesta Global, bu iş birliğini yeni adımlarla genişletmeyi ve kadınlara gerçek bir gelir kapısı açmayı hedefliyor. “Gelin, birlikte kazanalım” mesajıyla bu süreci destekleyeceklerini belirtti. Vesta Global, YenidenBiz ile olan iş birliği sayesinde sosyal etkisini güçlendirmeye devam etmeyi planlıyor.